こんにちは、FreeLifeJournal管理者Maiです。
先日の記事ではひとり親なのになぜ会社から退職したいのかについてお話しました。
少し日数が経ってしまいましたが、あれから上司に退職の意向を伝え退職届を預かりました。
もちろん退職の意向を伝える際には、”上司（あなた）が理由”でなどと言えるわけでもなく、
仕事量の違い、他の人のフォローが限界であることを全面にお伝えしました。
退職届を手渡される時に、「気持ちは強いから何を言っても変わらないと思うけど、
一応もう一度考えてください。」と言われました。
だからか、なんとなく次の日に出すのは申し訳なく思ってしまい、、、。
今思えばさっさと提出すれば良かったのですが、２〜３日してから提出することにしました。
そして、２日後。上司体調不良で欠勤。
３日目、上司体調不良で１ヶ月の休職。
え、こんなことってありますか？！
誰が私の退職届を受け取ってくれるのやら、、、。
そんなこんなで、後日上司の噂を聞きつけて本部から内部調査がやってくることになるのでした。
続く
最後まで読んでくださり、ありがとうございました。
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